A l' aube des vacances, aucune suite n'est encore donnée à leur candidature !
Et pourtant il s'agit bien ,là,d'un réel service à la population que d'engager les jeunes rouvirois à travailler dans la commune....
Service qui était rendu chaque année par un planning permettant de répondre à toutes les demandes.
A voir autour de soi, ce n'est pas le travail qui manque puisqu'on parle même de l'embauche d'un intérimaire dans une équipe voirie pourtant renforcée d'un horticulteur début 2009.
Nombreux sont les jeunes qui s'étonnent cette année de ne pas avoir de réponse à leur candidature en ces moments économiquement difficiles pour tous.
Le collège prête-t-il si peu d'attention aux demandes de nos jeunes ?
A moins que ce ne soit simplement un manque d'organisation ?
Contrats préalables, visite médicale, présentation accueil et sécurité de "l'entreprise".... sont des obligations légales incontournables.
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